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某企業拓展訓練案例

2019-10-31
某企業拓展訓練案例
詳細介紹:


企業拓展

企業拓展

企業拓展

企業拓展中,我才體會到,在拓展練習科目中,教練精心設計的每一個小游戲(咱們暫且稱為游戲),假如咱們抱著游戲的態度,它就真的是“游戲”了,但假如把它當成一個項目來對待,就會給咱們帶來許多許多的反思。

這次拓展練習,挑戰了咱們的心思極限,完成了咱們從來不敢想也以為不或許完成的事情。在進行“高空斷橋”項目的過程中,當我剛走參與地上的時分,真的以為自己做不到,而且覺得沒有膽量上去,但是,在同伴們的吶喊鼓勵之下,我勇敢地上去了,而且很好地完成了。經過這一親身經歷,我感悟到,一個人做什么事能否成功,能力往往不是主要的決定因素,更重要的是你具不具有激烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有一往無前的勇氣,有沒有與你共同奮斗的戰友。

同樣,“同起同坐”、“信賴背摔”、“熱情團隊”等項目使我再次感觸到了團隊的力氣和協作的重要性。在“驛站傳書”和“過河”的項目中,我深深感悟到一個成功的團隊必須有素質過硬的決策者。如若不然,大家在爭吵中糟蹋時刻,在各自為營中糟蹋精力,到Z后,或許團隊方針沒有完成,結局仍是亂成一團。拓展練習給我帶來震撼的還有“尋寶奇兵”和“翻越畢業墻”項目,它讓咱們學會了感恩,學會了堅強……

“項目現已結束,思考永不留步”,盡管只有短短一天半的時刻,拓展練習留給咱們的啟示卻是意味深長的。

許多參加過拓展基地活動的人都知道,拓展基地不只有高空的挑戰項目,地上的項目,水上的體會項目,更有低空的項目。要說企業為何要建造拓展基地,主要原因就是促進整體職工的聯合協作能力,讓每個人體會到團隊力氣的強壯,同時,也能鍛煉個人,提升自我的綜合素質等。

所以,往往這樣的拓展基地活動是受職工的歡迎的,而開展這樣的活動不只能夠安排整體職工進行鍛煉,同時也能夠以家庭為單位的安排活動。

這樣,既能夠利用這樣的時刻增加職工家庭間的共處時刻,讓職工在工作中更加活躍,也能將公司的聯合力氣發揮的更加酣暢淋漓,使日后的工作里,職工與職工、領導等之間生疏的感覺較少,越多的是熟悉和信賴,團隊會更加和諧、有序的開展工作。

或許,拓展基地活動的時刻會很短,但這短短的拓展基地練習,凝集的是團隊的精神!

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